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Employabilité

Table des matières

L’emploi est une des pierres angulaires du processus de réhabilitation sociale. Il symbolise, en effet, une sphère importante du quotidien, contribue à acquérir une expérience professionnelle, développe un réseau social, en plus de représenter une source de revenus essentielle. Malheureusement, « l’usage que l’on fait actuellement du casier judiciaire dans le processus de recrutement est largement discriminatoire, sans évaluation réaliste de l’influence de ces antécédents, par rapport aux habiletés pour occuper l’emploi (y compris les risques de récidive au travail) » [7] . Lorsqu’une personne judiciarisée rencontre des difficultés par rapport à la recherche d’un emploi, la situation devient alors une problématique majeure, puisqu’elle met en péril la réinsertion sociale et communautaire d’un individu.

Législation

Types d’emplois faisant généralement l’objet d’une vérification

Reconnaissance professionnelle

Le réseau des services d'emploi

Postuler à un emploi : les démarches

Dévoiler l'existence du casier judiciaire

Dissimuler l'existence du casier judiciaire

La suspension du casier judiciaire



[7] LANDREVILLE, Pierre. Au-delà du système pénal : l’intégration sociale et professionnelle des personnes judiciarisées (sous la direction de M. Jean Poupart), collection Problèmes sociaux et intervention sociale, Presses de l’Université du Québec, 2004, chapitre 11.